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sábado, 7 de diciembre de 2013

Visita Lizzy y Jeremy....Taller de ventas.




En el almuerzo.


Antiguo Bar Inglès.
Algunas alumnas que asisitieron al taller.

turisteando en El  Museo Baburizza.

martes, 22 de octubre de 2013

Spa NATUREZA....Rudith Escobar




Un secreto que llega del pasado y que se ha puesto en boga nuevamente gracias a sus múltiples propiedades es la llamada “Leche virginal”. Es es una loción hecha sobre la base a tintura de benjuí o bálsamo de benjuí, una resina obtenida del tronco del árbol Styrax benzoin oriundo de Sumatra, un verdadero secreto de belleza para mantener la piel tersa y suave, sin preservantes apto todo tipo de piel normal, seca, grasa, con rosácea, sensible y para bebés...

Spa Natureza lo tiene para ti...


martes, 20 de agosto de 2013

AGEP-V toma vuelo. ANIVERSARIO N°13


    "El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños." Eleanor Roosevelt.



Están todos invitados!!


miércoles, 24 de julio de 2013

Programa de Innovación y Emprendimiento para Mujeres



Invitamos a participar en el Programa de Innovación y Emprendimiento para Mujeres que va a realizar Comunidad Mujer

Curso que tiene una duración de 20 horas (5 días), las mujeres que participen y se Certifiquen serán parte de un Seminario de Financiamiento y una Feria de Emprendimiento en la Región.

Requisitos para poder participar:


Mujeres Emprendedoras que haya sido beneficiadas por alguno de estos instrumentos de Fomento Productivos en la Región de Valparaíso o con las siguientes características:
- Mujeres pertenecientes al Programa Mujeres Jefas de Hogar del SERNAM
- Mujeres beneficiarias de Capital Semilla o Abeja de SERCOTEC
- Mujeres cuyo Emprendimiento (negocio o empresa) se encuentre en operación y requiera desarrollo de Competitividad

Metodología:
* Talleres de aprendizaje experiencial, basado en un enfoque de innovación centrado en las personas.
* Laboratorio con equipo de 2 consultores multidisciplinarios para el modelamiento de los perfiles de ideas.


Las interesadas deben inscribirse en la Federación al mail: secretaria@federacionmipyme.cl o 
al fono: 032-2598492

domingo, 21 de julio de 2013

Otra metáfora para aprender...




Un grupo de ranas viajaba por el bosque y, de repente, dos de ellas cayeron en un hoyo profundo. Todas las demás ranas se reunieron alrededor del hoyo. Cuando vieron cuan hondo este era, le dijeron a las dos ranas en el fondo que para efectos prácticos, se debían dar por muertas. Las dos ranas no hicieron caso a los comentarios de sus amigas y siguieron tratando de saltar fuera del hoyo con todas sus fuerzas. Las otras seguían insistiendo que sus esfuerzos serian inútiles. Finalmente, una de las ranas puso atención a lo que las demás decían y se rindió, se desplomó y murió. La otra rana continuó saltando tan fuerte como le era posible. Una vez más, la multitud de ranas le gritaba y le hacían señas para que dejara de sufrir y que simplemente se dispusiera a morir, ya que no tenía sentido seguir luchando. Pero la rana saltó cada vez con más fuerzas hasta que finalmente logró salir del hoyo. Cuando salió, las otras ranas le dijeron: "Nos alegra que hayas logrado salir, a pesar de lo que te gritábamos". La rana les explicó que era sorda, y que pensó que las demás gesticulaban tanto porque le estaban animando a esforzarse más y salir del hoyo.


Tus decisiones son responsabilidad tuya, de nadie más. Solo así llegarás donde te propongas, nunca te des por vencida...nunca aceptes un NO por respuesta sin antes dar la pelea.

La Extraordinaria Metáfora “La Vaca”



La historia cuenta que un viejo maestro deseaba enseñar a uno de sus discípulos que la vida de conformismo y mediocridad no permite superar los obstáculos que impiden triunfar.

Para impartir su lección al joven, el maestro decidió que aquella tarde visitaran juntos algunos de los parajes más pobres de la provincia. Después de caminar un largo rato encontraron el vecindario más triste y desolador de la comarca y se dispusieron a buscar la más humilde de todas las viviendas.

En una casucha a medio derrumbarse de apenas seis metros cuadrados vivían ocho personas. El padre, la madre, cuatro hijos y dos abuelos todos se las arreglaban para acomodarse de cualquier manera en aquel reducido espacio.

Curiosamente, en medio de este estado de penuria y pobreza total, la familia contaba con una sola posesión, extraordinaria bajo tales circunstancias, una vaca.. una flacuchenta vaca cuya escasa leche proveía a la familia un poco de alimento para sobrevivir.

Y allí, el maestro y su discípulo pasaron la noche. Al día siguiente, muy temprano, asegurándose de no despertar a nadie, el anciano maestro le dijo en voz baja a su discípulo: “Es hora de que aprendas la lección que nos trajo a estos parajes”.

Ante la incrédula mirada del joven, y sin que éste pudiera hacer algo para evitarlo, súbitamente el anciano sacó una daga que llevaba en su bolsa y de un solo tajo degolló a la pobre vaca que se encontraba atada en la puerta de la vivienda.

¿Qué has hecho maestro? – dijo el joven susurrando para no despertar a la familia. ¿Qué lección es ésta que deja a una familia en la ruina total? ¿Cómo has podido matar esa pobre vaca que era su única posesión?

Un año más tarde los dos hombres decidieron pasar por aquel paraje para ver qué había ocurrido con la familia. Buscaron en vano la humilde vivienda, pero donde se encontraba la ruinosa casucha ahora se levantaba una casa grande. Se detuvieron por un momento para observarla a distancia, cual sería su sorpresa cuando, del interior de la casa, vieron salir al mismo hombre que un año atrás les había dado posada. Sin embargo, su aspecto era totalmente distinto. Sus ojos brillaban, vestía ropas limpias, iba aseado y su amplia sonrisa mostraba que algo significativo había sucedido.

Rápidamente se dispusieron a saludarlo para averiguar qué había ocasionado tal cambio en la vida de esta familia. El hombre que ignoraba que el joven y su maestro habían sido los causantes de la muerte de la vaca les contó cómo, casualmente el mismo día de su partida, algún maleante, envidioso de su escasa fortuna, había degollado salvajemente al pobre animal.

Por mucho tiempo, la leche que producía la vaca había sido su única fuente de sustento. Más aún, poseer este animal les había ganado el respeto de los vecinos. Sin embargo – continuó el  hombre  de aquel trágico día, nos dimos cuenta que nuestra propia supervivencia se vería amenazada, entonces  decidimos limpiar el patio en la parte de atrás de la casucha..conseguimos algunas semillas y sembramos hortalizas y legumbres para alimentarnos

Pasado algún tiempo, nos dimos cuenta que la improvisada granja producía mucho más de lo que necesitábamos para nuestro sustento, así que comenzamos a venderle algunos vegetales que nos sobraban a nuestros vecinos y con esa ganancia compramos más semillas.



El joven, quien escuchaba atónito la increíble historia, entendió finalmente la lección que su sabio maestro quería enseñarle. La vaca, además de ser su única posesión, era también la cadena que los mantenía atados a una vida de conformismo y mediocridad.

Conclusión: “Que el verdadero enemigo del éxito no es el fracaso, como  
muchos piensan, sino el conformismo y la mediocridad”.

PEL Programa de Emprendimiento Local

              

Este programa de CORFO ...

tiene como objetivo apoyar a los emprendedores de una localidad para que mejoren su gestión, desarrollen sus competencias y capacidades y puedan acceder a nuevas oportunidades de negocios. Para ello, se trabaja con grupos de entre 10 y 20 emprendedores. Contempla una fase de diagnóstico, la elaboración de un plan de negocios y el diseño e implementación de un plan de trabajo, que incluye capacitaciones, consultoras, asistencia técnica e inversiones.

¿A quiénes está dirigido?

Este programa está orientado a empresas o emprendedores cuyas ventas netas anuales, o proyección de éstas, sean inferiores a UF 5.000. También pueden postular emprendedores sin iniciación de actividades, con la condición de que se formalicen antes de la ejecución del proyecto inversión.

¿Cuál es el apoyo que entrega?


Este programa apoya a micro y pequeñas empresas, mediante el financiamiento de capacitaciones, consultoras y asistencia técnica, y del cofinanciamiento de un plan de inversiones.

Para la Fase de Diagnóstico, financia todas aquellas actividades necesarias para determinar las debilidades empresariales, necesidades de inversión y oportunidades del negocio, con un tope de $ 400.000 por emprendedor.

Posteriormente, financia todas aquellas actividades destinadas a diseñar e implementar un plan de trabajo que permita potenciar el negocio, tales como capacitación, consultoras y asistencia técnica, con un tope de $2.000.000 por emprendedor.

Por último, cofinancia hasta el 50% de determinadas inversiones previamente definidas en la etapa de diagnóstico y el plan de trabajo, con un tope de $ 3.000.000.

¿Cómo postular?


                Este programa se postula a través de las instancias locales que la Dirección Regional respectiva tenga para estos efecto

                Para mayor información dirigirse a las oficinas regionales de CODESSER.

jueves, 18 de julio de 2013

Checklist de Productividad




1. Termine “su trabajo real” media hora antes los viernes. De cualquier manera mucha gente no quiere saber nada más sobre trabajo los viernes a última hora. Si necesita esa media hora para dejar la semana lista entonces comience la nueva semana planificando dejar de trabajar media hora antes los viernes.

2. Use esa media hora para organizar su escritorio. Separe las cosas. Ponga a un lado las tareas que no fueron finalizadas o que todavía necesitan atención, tome nota de lo pendiente. Haga una lista de tareas (to-do list) si ese es su estilo. Recuerde que si instala el Google Desktop, le puede incorporar un modulo de “lista de tareas”.

3. Haga un plan para la siguiente semana por lo menos, decida que va a hacer el lunes a primera hora y cuales son sus 3 objetivos más importantes para ese día.

4. Examine su oficina. ¿Tiene las cosas que usa más a menudo cerca? Si no lo están, muévalas de lugar. ¿Y los archivos que más usa en su computadora están a un clic de distancia? Si no lo están, cámbielos de carpeta para tenerlos a mano. Acostumbro tener una carpeta en el desktop con los archivos en uso, una vez que no los necesito mas,  los muevo a la carpeta correspondiente.

5. Ordene las tareas del siguiente lunes poniendo primero lo que puede hacer más rápido. De esta manera comenzará su semana con la sensación de haber logrado algo y estará libre para acometer la segunda tarea. Si necesita ayuda para ordenar sus tareas y asignarles prioridades, las notas Manejo eficiente del tiempo, las 6 cosas más importantes y 5 secretos para administrar mejor su tiempo la podrán orientar.

Ahora considere cerrada la semana, deje el trabajo en la oficina y disfrute el fin de semana. No sólo le ayudará a dar un descanso a su mente sino que, indirectamente, habla mucho de usted y su capacidad de organización.

Ya sea que trabaje en un edificio de oficinas o que tenga la suya en un rinconcito del dormitorio, volver el lunes a un espacio que está listo para comenzar a trabajar seguramente la incentivará.


Fuente: Mujer de Empresa.

Técnica Pomodoro


La eficiente administración del tiempo es uno de los problemas más acuciantes que tenemos. El exceso de información al que estamos sometidas/os a diario hace cada vez más difícil centrar la atención en un tema.


Es ahí cuando buscamos diferentes técnicas que nos permitan gestionar nuestro tiempo. Una de esas técnicas es la llamada técnica Pomodoro.

“La Técnica Pomodoro es un método para la administración del tiempo desarrollado por Francesco Cirillo a fines de los años 1980. La técnica usa un reloj para dividir el tiempo dedicado a un trabajo en intervalos de 25 minutos -llamados ‘pomodoros’- separados por pausas. Relacionado con conceptos como timeboxing y desarrollo iterativo e incremental, usados en el desarrollo de software, el método ha sido adoptado en contextos de desarrollo ágil y Programación en pareja (pair programming) además de otros contextos de trabajo.

El método se basa en la idea de que las pausas frecuentes pueden mejorar la agilidad mental y trata de ofrecer una respuesta eficaz frente al tiempo, en lugar del estado de ansiedad que suele provocar el “devenir” del tiempo, del que se habla en los escritos de Henri Bergson y Eugene Minkowski.”
Fuente: Wikipedia
           Mujeres de Empresa


Se llama así por la forma de tomate del clásico reloj de cocina que usaba el creador de la técnica, cuando era un estudiante universitario (Pomodoro es tomate, en italiano).


viernes, 21 de junio de 2013

Valparaíso será sede del III Encuentro Internacional de Hostales y Pymes Turísticas


La Calidad del servicio será uno de los temas centrales del tercer Encuentro Internacional de Hostales y Pymes Turísticas Asociadas, que se realizará en el Edificio Cousiño de Valparaíso los días 27 y 28 de junio próximos, y que convocará a representantes de empresas de toda la región, además de Santiago, Mendoza y Buenos Aires. El evento es organizado por Chilesertur y cuenta con el patrocinio de SERNATUR Región de Valparaíso.

Al respecto, el presidente de Chilesertur A.G., Joel Martínez, explicó que “la asociatividad de las pymes turísticas será el eje temático de este Encuentro, como una oportunidad para debatir, proponer y reflexionar sobre el desarrollo del turismo y la cultura en la región. Se trata de generar un intercambio de buenas prácticas y establecer acuerdos comerciales, junto con definir y difundir la oferta local en el marco del turismo cultural”.

Por su parte, y destacando la importancia de este evento, el director regional de SERNATUR, Milos Miskovic, manifestó que “es una instancia para incentivar el acercamiento entre los diferentes prestadores de servicios turísticos y avanzar hacia la entrega de una mejor experiencia para nuestros visitantes. Además, el hecho de que este encuentro se realice en la región de Valparaíso ha generado un gran interés en participar y afianza el gran trabajo en conjunto de los sectores público y privado, que nos ha permitido revertir la mirada de los tour operadores y abrir nuevos mercados, para seguir siendo líderes en materia turística”.
La autoridad del turismo regional agregó que “esta alianza ha sido fundamental para transformarnos en un destino concreto para cientos de miles de turistas extranjeros que llegan a nuestro país y cada vez más nos eligen y encuentran servicios de gran calidad en la región de Valparaíso, tal como lo demuestran las positivas cifras de pernoctaciones que se dieron a conocer recientemente”.

Durante los 2 días del evento -realizado en sus versiones anteriores en Santiago y Mendoza- se llevarán a cabo mesas de trabajo, networking y presentaciones para generar nuevos vínculos entre los asistentes. Uno de los temas que se abordará y aparece como un aspecto clave para mejorar la competitividad de las empresas del sector es el de “Calidad Turística y Servicio al Cliente”, que será tratado por el experto René Fischer, presidente de Hospitality & Service University, además de consultor internacional.
Entre las presentaciones se encuentran la de Chilesertur Asociación Gremial de Hostels y Pymes Turísticas de Santiago, que compartirá su experiencia asociativa en turimo; la Agrupación de Hospedajes, Hostales y Residenciales de Valparaíso y Booking.com, líder mundial en reservas de alojamiento online y colaborador del evento. Asimismo, se ofrecerá a los participantes un tour “Caminando por Valparaíso”.
Cabe señalar que las inscripciones para asistir al III Encuentro Internacional de Hostales y Pymes Turísticas son gratuitas y se puede acceder a través del sitio web www.chilesertur.cl/inscripcion.




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martes, 28 de mayo de 2013

Asociatividad: Una Solución Moderna Para Enfrentar Este Mundo Globalizado.

Cristián Marcelo Riffo Cáceres

Si las empresas fueran capaces de verse no sólo como competencia sino como aliados, podrían alcanzar avances tecnológicos que permitirían mejorarlas en productividad y eficiencia.
El término asociatividad trae consigo conceptos como sinergia, solidaridad, conocimiento compartido, redes de apoyo, entre otros. Sin embargo, siendo la asociatividad un pilar necesario en el mundo empresarial de hoy, escasamente se practica en nuestro país. Por ejemplo, en las pequeñas y medianas empresas no se le considera por temor a compartir una experiencia que ha costado adquirir. De igual forma, en las microempresas, quizás por miopía o simple desconocimiento, no se utilizan los beneficios que conllevan las alianzas estratégicas para enfrentar de mejor forma este mundo globalizado en el que nos desarrollamos. Por eso no se aprovecha, en realidad, el potencial que es propio de este sector, tomado como ejemplo por las autoridades dada la cantidad que personas que en él se desenvuelven.

A través de la asociatividad se podría llegar a mercados que hoy son inalcanzables. Si las empresas fueran capaces de verse no sólo como competencia sino como aliados, podrían alcanzar avances tecnológicos que permitirían mejorarlas en productividad y eficiencia.

En el último tiempo, aparte de las turbulencias naturales que deben enfrentar las microempresas, éstas tienen que saber enfrentar en igualdad de condiciones la competencia nacional y extranjera que ve con buenos ojos estos mercados que nunca han sido explotados a un cien por ciento. Sin duda que el trabajo desgasta y hasta es posible que termine con la desaparición o la reconversión de algunas de ellas.

Estudios recientes del mercado nacional señalan que la única manera de mejorar calidad y cantidad de productos es a través del concepto de asociatividad, o sea, la unión de pequeñas y medianas empresas que muchas veces no tienen relación con el sector en que se desenvuelven, sino un objetivo común. Ejemplo de esto es lacooperatividad existente en Chile, que no es lo mismo.


Fuente: Tribuna Universitaria...UNIVERSIDAD DEL BIO-BIO

martes, 21 de mayo de 2013

SERCOTEC....invita.



Luis Rivera Caneo, Director del Servicio de Cooperación Técnica, SERCOTEC Región de Valparaíso, junto con saludarle cordialmente,  tiene el agrado de invitar a usted a la capacitación Charla Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Femenino realizado en la cuidad de Valparaíso.
La ceremonia se realizará el jueves 23 de mayo de 2013 a las 10:00 hrs. En las dependencias del DUOC de Valparaíso, ubicada en Av. Brasil 2021, esquina Rodríguez, Valparaíso.
Esperamos contar con su valiosa participación
                                                Confirme su asistencia al 2238302

Taller informativo....muy interesante...a participar





FEDERACION REGIONAL MIPYME

Estimados Directores :

Junto con saludarlos, tenemos el agrado de invitar a Ud., tal como se lo anunciamos en la Reunión Asamblea de Abril y de Directorio de la semana pasada, hemos hecho un Convenio con la Dirección del Trabajo para hacer un ciclo de Formación Laboral con 16 horas cronológicas certificadas por la Dirección del Trabajo, las que se realizaran con un modulo laboral a partir del 19 de Junio 2013  a las 9:30 horas hasta las 13:00 horas, la segunda clase se realizara el 26 de Junio 2013 con un modulo de Salud dictado por el servicio Salud y asi sucesivamente hasta completar los dos ultimos módulos con SII, serían también  los módulos los  días Miércoles en el mes de Agosto 2013.

Los interesados en participar en estos Diplomados , deberán inscribirse a la brevedad con la secretaria señora Veronica Gonzalez al mail: 
secretaria@federacionmipyme.c, hay plazo hasta el 31 de Mayo 2013 y les recuerdo que esto será Certificado por la Inspección del Trabajo.

Atentamente

CARMEN GRECO SILVA


lunes, 20 de mayo de 2013

Pam para pam pam ....pam pam....!!!!! no los vamos a olvidar tan fácilmente.


El grupo con Mike Moile.....gracias Mike.


Con la profesora de Español.

EL CURSO  QUE TIENE COMO HERMANOS A LA ESCUELITA SAGRADA FAMILIA EN VIÑA DEL MAR.

Entregando a Mike un recuerdito



Ha llegado carta...."amigos de pluma" con Colegio Sagrada Familia de Viña del Mar



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