Se
denomina trabajo en equipo a la mutua colaboración de personas a fin de
alcanzar la consecución de un resultado determinado.
Desde esta
perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados
deportes, a la cooperación con fines económicos o sociales, a las iniciativas
que se toman en forma conjunta en el área de la política, etc.
Así,
el trabajo en equipo guarda estrecha relación con la disposición natural del
hombre a su convivencia en sociedad.
Un
elemento fundamental para que el trabajo cooperativo rinda sus frutos es la
asignación de tareas específicas para cada uno de los integrantes del grupo
humano en cuestión. Cada persona fue bendecida con talentos específicos y
es lo lógico que se le atribuyan aquellas actividades en las que se pueda
desenvolver con mayor soltura. Con un proceder contrario, los resultados serían
de menor categoría, en la medida en que se estarían desaprovechando estas
aptitudes, dejando que los miembros se ocupen de tareas que sobrepasan sus
capacidades.
La
coordinación es otro elemento de elevadísima importancia en la valoración del
trabajo en equipo.
Es necesario que las partes intervinientes colaboren mutuamente de modo tal que
las aptitudes de cada cual sirvan al bien común. Así, los dones de cada uno
tienden a suplir las carencias del otro, prevaleciendo lo bueno. Esta
circunstancia puede y debe favorecerse dejando constancia explícita del modo en
que debe llevarse a cabo la interacción.
Por
último, la cuestión más relevante es tener en cuenta cual es el fin que se
persigue de modo grupal y cooperativo, aspecto que puede sonar un tanto obvio
en algunas circunstancias, y que sin embargo es necesario que quede claro. Así,
siempre debe contemplarse la meta final, como asimismo las metas intermedias.
Más
allá de las evaluaciones que pueden hacerse para alcanzar un trabajo en equipo
destacado, lo cierto es que la labor siempre es más fructífera y gustosa cuando
se vive en comunidad.
FUENTE: via Definicion ABC http://www.defi
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